LA-POLITIQUE SOCIALE

Chez Bull Hotels, nous travaillons à réduire les différences sociales dans notre communauté et au sein de notre propre entreprise, en aidant le groupe social à évoluer vers une société plus juste, équitable et solidaire. Pour ce faire, nous nous aidons d'alliés, tant externes qu'internes, qui s'efforcent au quotidien pour que ce projet puisse continuer à apporter des bénéfices non seulement commerciaux, mais aussi sociaux.

Nos principaux axes de travail dans ce domaine sont :

• Communauté : Nous articulons notre lien avec la communauté à travers les zones ;
• Main-d'œuvre : Embauche d'une majorité de personnel local.
• Social: A travers différents projets avec diverses associations telles que l'Association espagnole contre le cancer ou la livraison de nourriture à Cáritas à l'hôtel Bull Eugenia Victoria & Spa. D'autre part, en 2018 nous avons distribué avec la communauté tout le mobilier des hôtels Bull Dorado Beach & Spa et Bull Escorial & Spa, qui allaient être rénovés.
• Alliances: Nous avons un protocole concernant l'évaluation et la sélection des fournisseurs, majoritairement locaux dans la mesure du possible. Ce protocole commence par étudier la solvabilité et le degré de conformité réglementaire en matière sociale et environnementale des fournisseurs afin d'assurer la qualité et le fonctionnement d'une économie circulaire durable. De plus, dans le cadre de notre politique d'achat, nous essayons d'acheter des produits durables, que ce soit pour la consommation ou le travail, et qui ont des marques de durabilité qui garantissent leur commerce équitable. De plus, dans notre engagement à aider la population locale, nous nous assurons que 100% de nos fournisseurs sont locaux.